Ondersteuningscoördinator

Ben jij op zoek naar een leuke baan als ondersteuningscoördinator en wil jij graag werken op een VMBO school? Penta De Oude Maas biedt jou deze kans. Per 1 augustus 2024 zijn wij namelijk op zoek naar een nieuwe collega!

Betekenisvol werk

Wij zoeken een energieke ondersteuningscoördinator (0,6-0,8 fte). Samen met een andere collega van het ondersteuningsteam ben je verantwoordelijk voor het beleid, de uitvoering en het coördineren van passend onderwijs bij ons op school. Je zorgt ervoor dat de leerlingondersteuning voor de leerlingen goed georganiseerd is. Je bent een expert op het gebied van gedrag, leren en begeleiden en van meerwaarde omdat je specifieke kennis hebt en competenties beheerst van onderwijs- en begeleidingsbehoeften van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.

Als ondersteuningscoördinator ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• aansturing van het ondersteuningsteam;
• de screening van nieuwe (brugklas)leerlingen, de advisering aan de toelatingscommissie over een eventuele plaatsing van de leerling en de inventarisatie van de eventuele onderwijs- en ondersteuningsbehoefte;
• het advies aan de schoolleiding over het toekennen van faciliteiten aan leerlingen;
• het coördineren van de ondersteuning van leerlingen vanuit het ondersteuningsteam;
• het opstellen van het OntwikkelingsPerspectief Plan (OPP) en het coördineren van de uitvoering daarvan;
• het aanvragen van de toelaatbaarheidsverklaring (TLV);
• het organiseren van oudergesprekken en brede overleggen;
• het aandragen van ideeën, concepten en beleidsvoorstellen richting de schoolleiding voor de verdere ontwikkeling van passend onderwijs binnen de school;
• het coördineren van het schoolverzuim binnen alle afdelingen, waarbij je het periodieke verzuimoverleg met de afdelingsleiders, de schoolverpleegkundige en de leerplichtambtenaar voorzit;
• het adequaat handelen volgens het protocol Meldcode Kindermishandeling en Huiselijk Geweld (als aandachtsfunctionaris);
• de nascholing van de collega’s van het interne ondersteuningsteam (zowel voor de individuele collega als het gehele team);
• het bewaken van de kwaliteit van het interne ondersteuningsteam;
• het zorgbudget.

Centraal in jouw rol is dat je veelvuldig contacten onderhoudt:

• met de collega’s van het interne ondersteuningsteam over de voortgang van de leerlingbegeleiding;
• met mentoren en vakdocenten over de zorgactiviteiten en de leerlingbegeleiding;
• met de schoolleiding over het verzuim, de leerlingbegeleiding en het schoolondersteuningsprofiel (SOP) binnen alle afdelingen;
• met externe hulpverlening bij het doorverwijzen van leerlingen en de coördinatie van de hulpverlening binnen school (onder andere schoolverpleegkundige, leerplichtambtenaar en het jeugdondersteuningsteam van de gemeente);
• met de collega’s binnen de scholengroep Penta en van het samenwerkingsverband;
• met de leerkrachten en intern begeleiders van de basisscholen;
• met ouders.

Door middel van goede gespreksvaardigheden weet je aansluiting te vinden bij alle partijen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 4700 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 708 leerlingen en 95 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. In de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg zijn dat Media, Vormgeving en ICT, Produceren, Installeren en Energie en Zorg & Welzijn.

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Penta De Oude Maas heeft in juni 2022 voor de 6^e keer het predicaat Excellente School ontvangen. De school is onafgebroken Excellente School sinds 2013. Dit predicaat is geldig tot 1 augustus 2025.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen. Penta De Oude Maas is onlangs ingeloot voor de basis- en aanvullende subsidie verbetering basisvaardigheden. 

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een modern schoolgebouw met goed geoutilleerde lokalen en een enthousiast team waar je goed mee samen kunt werken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3031 tot maximaal €5862 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 en 11 cao VO – afhankelijk van ervaring en expertise);
• Extra salaris via de arbeidsmarkttoelage;
• Samenwerking met loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen;
• Een prettige en open werkomgeving met fijne leerlingen;
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
• Een gedegen inwerktraject.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat de leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder vragen wij een collega die:

• zich kan vinden in de visie van de school;
• ervaring en/of affiniteit heeft met de vmbo-doelgroep;
• goed kan samenwerken; 
• een HBO werk- en denkniveau heeft.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

Bij CVO maken wij het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit veel verschillende culturen en overtuigingen. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van deze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie, bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' – button. 

Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met Erik Roth, vestigingsdirecteur van Penta De Oude Maas via e.roth@penta.nl of 0181-623400.

We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.