Teamleider

Ben jij een bevlogen en inspirerende onderwijsprofessional met een passie voor Dalton onderwijs? Wil jij het verschil maken op een middelbare school waar zelfstandigheid, samenwerking, reflectie en verantwoordelijkheid centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Betekenisvol werk

Jouw rol als Teamleider 

Bij Comenius Dalton Rotterdam zoeken we een bevlogen schoolleider die een inspirerende leeromgeving creëert waarin iedereen kan excelleren. In deze rol krijg je de kans om op strategisch en operationeel niveau impact te maken.  

Wat ga je doen? 

• Jij zet de strategische ambities om in motiverende doelen voor je team. Met jouw bijdrage aan het schoolplan geef je richting aan ons onderwijs en de toekomst van onze school. 
• Jij inspireert en coacht jouw docententeam, stimuleert samenwerking en bevordert hun professionele ontwikkeling. Onder jouw leiding groeien docenten en werken ze optimaal samen. 
• Met een scherpe blik op ontwikkelingen binnen en buiten het onderwijs help je mee aan de visie en organisatie van de school. Jij denkt vooruit en anticipeert op wat komen gaat. 
• Jij bent het gezicht van Comenius, zowel voor ouders en leerlingen als voor externe partners. Met trots draag je onze visie uit en bouw je aan sterke relaties. 
• Jij zorgt voor een gezonde, motiverende werkomgeving. Met oog voor talentontwikkeling begeleid je jouw team en stimuleer je groei en welzijn. 
• Jij bouwt bruggen, binnen de school en daarbuiten. Je onderhoudt waardevolle relaties met partners zoals SSO, CVO en andere betrokkenen om zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Comenius Dalton Rotterdam en het Comenius College als geheel. 

Jouw team 

Bij ons krijg je de ruimte om jouw leiderschap vorm te geven, samen met een gepassioneerd team dat elke dag het beste uit zichzelf wil halen voor onze leerlingen. De directeur en teamleider vormen samen een hecht team. De directeur draagt de eindverantwoordelijkheid voor de school, terwijl jij als teamleider verantwoordelijk bent voor het docententeam van ongeveer 32 collega’s en de dagelijkse gang van zaken binnen de school. In goed overleg worden specifieke portefeuilles verdeeld, waarbij ieder vanuit zijn of haar expertise bijdraagt aan het succes van de school. 

Over ons

Het Comenius College is een scholengroep met een open Christelijk karakter. Dit kenmerkt zich doordat wij omzien naar elkaar. Wij kennen de leerling en de leerling kent ons. Wij hebben vertrouwen in elkaar en handelen vanuit integriteit. Daar kunnen wij op worden aangesproken en dit verwachten wij van anderen. Het Comenius College verzorgt grensverleggend en gedreven onderwijs op een manier die aansluit bij de talenten en interesses van onze leerlingen. Hierdoor blijven leerlingen gemotiveerd en wordt het beste resultaat uit de leerlingen gehaald. Ons motto “Hoe ver kun jij komen?” sluit hier naadloos op aan. Ons onderwijs is eigentijds, uitdagend en persoonlijk en sluit aan op de ontwikkelingen in de maatschappij. Wij zijn gericht op het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor de leerlingen. Leren is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van ouders, leerling en school. Wij zorgen voor een optimaal leerklimaat en zetten de leerling centraal. Van ouders verwachten wij betrokkenheid en begeleiding. Een goede en constructieve samenwerking tussen school, ouders en leerlingen is onmisbaar om het beste uit onze leerlingen te halen.  Het Comenius College bestaat uit zes scholen met een eigen gezicht.
Dit maakt het Comenius College tot een scholengroep met een stevige basis en een gevarieerd onderwijsaanbod. Een zelfbewuste school, die leerlingen opleidt tot zelfbewuste burgers.

Comenius Dalton Rotterdam 

Onze school biedt een warme en collegiale werkomgeving waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Met een team van 32 toegewijde medewerkers werken we dagelijks aan de ontwikkeling van zowel onze leerlingen als onszelf. De sfeer op school kenmerkt zich door betrokkenheid en een open houding, waarbij collega's altijd voor elkaar klaarstaan.

De school is voortdurend in ontwikkeling, met veel ruimte voor initiatieven en gezamenlijke activiteiten. Collega’s zetten gezamenlijk de schouders eronder en vertrouwen op elkaar om samen doelen te bereiken. Deze positieve, op samenwerking gerichte instelling zorgt voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd wordt.

De liefdevolle en betrokken benadering naar onze leerlingen staat centraal in ons onderwijs. We werken vanuit de overtuiging dat iedere leerling het beste tot zijn recht komt in een veilige en inspirerende omgeving, waarin zij zich gezien en ondersteund voelen.

Ons team waardeert niet alleen de dagelijkse samenwerking binnen de school, maar organiseert ook regelmatig activiteiten om de onderlinge band te versterken en ideeën te delen.

Onze belofte aan jou

Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Wij investeren in jouw professionele groei met gerichte scholing en bieden een plek waar je écht impact kunt maken. Daarnaast krijg je de kans om onderdeel te zijn van een enthousiast team dat streeft naar onderwijs van de hoogste kwaliteit. 

Je kunt verder rekenen op: 

• Een maandsalaris van minimaal €3334 tot maximaal €6665 bruto bij een fulltime aanstelling (LD cao VO); 
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld; 
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar; 
• Een aantrekkelijke regeling ‘secundaire arbeidsvoorwaarden teamleiders’. 
• Loyale collega’s die elke dag weer het beste uit onze leerlingen weten te halen; 
• Een laptop tot je beschikking; 
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie; 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 

Jouw expertise

Ben jij een inspirerende schoolleider die vanuit een heldere visie anderen weet te motiveren en enthousiasmeren? Heb je een hart voor onderwijskundig leiderschap en wil je bijdragen aan blijvende kwaliteitsverbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als gedreven leidinggevende ben jij niet alleen gericht op het behalen van resultaten, maar streef je continu naar verbetering en groei. Je communiceert open en transparant, en weet zowel mondeling als schriftelijk je visie helder over te brengen. 

Wat breng jij mee? 

• Een stimulerende en inspirerende visie op onderwijsontwikkeling, waarbij je oog hebt voor individuele kwaliteiten en teamdynamiek. 
• Bij voorkeur ervaring met mavo/havo en je bent bereid om nog een aantal lessen per week te geven.  
• Aantoonbare kwaliteiten in leidinggeven, HR, PR, en financiën binnen een onderwijscontext. 
• Tweedegraads lesbevoegdheid met HBO+ denk- en werkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen. 
• Inzicht in de ontwikkelingen binnen Dalton onderwijs en de bereidheid om hierin te blijven groeien. 
• Leidinggevende ervaring binnen het (Dalton) onderwijs is een pré. 

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

Bij CVO maken wij het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit veel verschillende culturen en overtuigingen. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van deze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie, bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 29 september via de “solliciteer direct” button en sluit je aan bij Comenius Dalton Rotterdam! 

Voor meer informatie over de school en/of over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw Yaagoub, directeur Comenius Dalton Rotterdam (tel 06-15899941 of via syaagoub@comenius.nl).  

Tijdschema sollicitatieprocedure 

• Week 40 selectie door benoemingscommissie op basis van brief en CV 
• Week 41 eerste gespreksronde 
• Week 42 tweede gespreksronde a.d.h.v. opdracht 
• Week 43 ontwikkelassessment en arbeidsvoorwaardengesprek 

Dit betreft een vacature voor een collega in loondienst. Ben je ZZP'er en wil je weten of we iets voor elkaar kunnen betekenen? Neem dan contact op met onze CVO inhuurdesk via solliciteren@cvo.nl 

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.