Communicatieadviseur participatie en nieuwbouw

Ben jij een denker én een doener die makkelijk schakelt tussen verschillende doelgroepen? Weet jij complexe boodschappen helder over te brengen? Lees dan snel verder voor de vacature van communicatieadviseur participatie en nieuwbouw!

Jouw uitdaging

In jouw rol zal jij het team van marketing en communicatie vertegenwoordigen in het projectteam nieuwbouw, van de afdeling vastgoed. Je werkt dan samen met o.a. een projectontwikkelaar, aannemer en projectondersteuner. Als communicatieadviseur denk je mee, adviseer je en zet je communicatielijnen uit, ontwerp je het participatieproces en bouw je contacten op met verschillende gemeenten en andere stakeholders intern en extern voor de aankomende nieuwbouw projecten van ViVa! Zorggroep. Dit zal je ongeveer 2 a 3 dagen in de week doen. De overige dagen werk je vanuit het team van marketing en communicatie aan andere ViVa! projecten.   

Als communicatieadviseur participatie en nieuwbouw beschik jij onder meer over de volgende competenties en specialismen: 

• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten en/of stakeholdermanagement; 
• Weten hoe gemeenten werken en begrijpen wat de uitwerking van de Omgevingswet inhoudt; 
• In staat verschillende belangen van verschillende partijen te identificeren en de communicatie daarop aan te passen, inlevingsvermogen; 
• Op basis van omgevingsanalyses en stedenbouwkundige verkenningen kunnen inschatten welke issues voor kansen en risico’s kunnen zorgen en daar een aanpak op baseren; 
• Netwerker en gesprekspartner/contactpersoon voor gemeente, provincie, projectgroepen, etc.; 
• Goed taalgevoel, de juiste woorden kiezen voor de juiste boodschap en doelgroep; 
• Toegankelijke persoonlijkheid, open, makkelijk schakelen op verschillende niveaus, kan zowel het gesprek voeren met een bewoner als met een wethouder; 
• Jij bent flexibel en kan goed zelfstandig werken.  

Vastgoed 
Verbouwen of nieuwbouwen beïnvloedt bewoners, mantelzorgers, medewerkers en omwonenden. Goede communicatie en een zorgvuldig participatietraject met de gemeente zijn essentieel om plannen te maken die verschillende belangen meenemen. 

ViVa! Zorggroep 
ViVa! Zorggroep is een ouderenzorgorganisatie met 17 woonzorglocaties in de regio Kennemerland. Op deze locaties, van Beverwijk tot Bergen, bieden wij zorg aan ouderen die intensieve zorg nodig hebben. 
De komende jaren krijgen wij te maken met toenemende vergrijzing en zal het aantal ouderen dat steeds zwaardere zorg nodig heeft ook stijgen. Dat betekent dat onze huisvesting ook aangepast moet worden aan deze veranderende zorgvraag.  
In veel gevallen beschikken onze locaties nog niet over de inrichting en voorzieningen die nodig zijn om deze zorgvraag te kunnen voldoen.  

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder! 

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract; 
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 60 (€ 4.298,87 – € 5.733,02);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november); 
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);   
• Een fijne werkomgeving in een leuk team met veel flexibiliteit; 
• Deels thuiswerken is mogelijk;  
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;   
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering; 
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.  

Jij brengt ons

• 10+ jaar werkervaring in nieuwbouw en/of participatie communicatie; 
• Ook ben jij in het bezit van een opleiding op HBO- of universitair niveau; 
• Je bent een collegiale teamspeler, creatief en initiatiefrijk, schakelt makkelijk van strategie naar uitvoering en werkt planmatig en georganiseerd; 
• Vanzelfsprekend heb je een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, ben je goed in het schrijven van copy en in het ontwikkelen aansprekende communicatie uitingen; 
• Bij voorkeur ervaring met nieuwsbrieven en websites op maken. 

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Solliciteren op de vacature kan tot en met woensdag 18 december 2024  

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats op 14 januari 2025 en het vervolggesprek op dinsdag 21 januari 2025. 

Heb jij nog inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Frans van den Horst (manager marketing/communicatie en Ledenservice) via 06 515 607 38 of f.vanderhorst@vivazorggroep.nl. 

Heb je vragen over het proces van de vacature? Neem gerust contact op met Lotte Dam.

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!