Verzorgende IG (BBL/Doorstroom) – instroom februari 2025

Werk je als Helpende (plus) en wil je graag verder leren naar Verzorgende IG? Lees dan snel verder!

Jouw uitdaging

Jij hebt al ervaring in de (ouderen)zorg en bent bekend met de ADL taken. Je hebt veel plezier in je werk als Helpende maar mist toch meer uitdaging. Daarom bieden wij een doorstroom mogelijkheid naar Verzorgende IG.

We zoeken enthousiaste en gedreven collega's die de combinatie van werken en leren aanspreekt. Jij krijgt er energie van om werken en leren te combineren. En je hebt er goed over nagedacht hoe je dit gaat combineren met je privé situatie. Je bent een aanpakker en zorgt ervoor dat je de onderdelen van je studie allemaal succesvol doorloopt. Je groeit in je functie en krijgt gedurende je opleiding steeds meer verantwoordelijkheden. Daarnaast ga je één lesdag in de week naar school.

Wat jij straks kunt als Verzorgende IG:  

• Je draagt bij aan de dagelijkse zorg, denk aan wassen, aankleden, toiletbezoek;  
• Je leert problemen te signaleren en overlegt dit met bijvoorbeeld de verpleegkundige;  
• Je volgt het zorgproces, soms coördineer je een deel van de zorg, maar ontvangt ook opdrachten van de verpleegkundige;  
• Je kunt verpleegtechnische handelingen uitvoeren, conform jouw deskundigheidsniveau. 

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Daarnaast ontvang je van ons:   

• Een salaris conform CAO VVT in FWG 30. Je behoudt je huidige salaris op het moment dat je de opleiding start. Je hebt recht op je jaarlijkse periodiek. Inschaling vindt plaats op basis van het inschalingsbeleid van ViVa! Zorggroep;
• Leerarbeidsovereenkomst van 28 uur;
• De opleidingskosten worden volledig door ons betaald en we vergoeden een deel van je les-uren; 
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);  
• Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• Een contract voor de duur van de opleiding, met zicht op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, korting op HelloFresh en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings.  

Maar bovenal: een uitdagende baan binnen een leuk team, waarin jij het verschil kunt maken voor onze cliënten! 

Jij brengt ons

• Jij bent helpende (+); 
• Jij krijgt er energie van om het geleerde direct in de praktijk toe te passen en om werken en leren te combineren met je privé situatie; 
• Empathisch en probleemoplossend vermogen; 
• Je bent leergierig en je wil jezelf graag verder ontwikkelen. 

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Het is van belang dat jouw locatiemanager of teamleider weet van jouw ambitie om door te willen leren. Hij of zij moet hier toestemming voor geven. Heb je het goede gesprek gevoerd? Dan kun je solliciteren op deze functie en wordt je cv en motivatie doorgezet naar de adviseur van je locatie. Met haar ga je in gesprek over verwachtingen van de opleiding, je motivatie en wat er allemaal geregeld moet worden. Is dit positief? Dan moet je een AMN talentscan maken, een toets Nederlands en rekenen. Al deze stappen moeten doorlopen worden en positief beoordeeld zijn. Daarna kun je je inschrijven voor de opleiding en begint je nieuwe avontuur! 

Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met Vasoula Kroon.

Ben je al zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Dat kan door op de solliciteren button te klikken!